每个人都会经历找工作的过程，那么投完简历会收到很多面试的信息，去面试的过程会被问许多问题，那么你想知道面试官想不想录用你，或者说面试官如果不想录用你，面试官不想录用你的暗示会有哪些？我们面试完之后肯定着急，想要一个结果，那么面试后要不要主动问结果是值得考虑的一个问题。接下来跟着小编去了解了解。

面试官不想录取的暗示

1、不关注你的简历，并且忘记你已说过的个人介绍

一般来说，在正式开始提出面试问题前，面试官会首先阅读面试者的简历以便提出针对性的问题。如果面试官在面试开始后才看你的简历，则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。这时候，你必须在接下来的面试中重燃面试官对你的兴趣。

2、不询问具体细节，频繁问同一个问题

面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。如果面试官没有主动询问你关于某项工作的细节，则暗示面试官对你的这份工作经历不感兴趣。

3、接通，并继续通话

在面试过程中，面试官为表示尊重一般不会接通。如果面试官主动接听，并且持续通话，则暗示你的面试可能已经失败了。

4、没有约定下一轮面试时间，而是让你自己询问HR

面试官没有明确告知下一轮面试时间，而是让你询问HR，则暗示你的面试表现不太理想。

面试后要不要主动问结果

很多面试者面试结束后心里都犯怵，一方面在纠结是否应该主动询问结果，一方面又害怕主动询问掉价。

①HR通常给过等通知的时间，没到最后期限就问，会显得太心急，平衡。

②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象，不如不问。

③比较脆弱，害怕直面被拒绝，选择逃避。

面试结束的时候，如果招聘单位把面试结果通知的时间和形式告诉面试者，比如X天之后会以或者的形式告诉本人，请注意查看手机。

既然HR已经明确这么说明了，那么X天后如果你还没有收到任何信息，不管是录取的还是未录取的坏消息，招聘单位都没通知，那么此时一定要主动询问结果，注意语气一定要委婉，且不要催促HR，耐心等待对方的回复。