提起88年计划生育新，大家都知道，有人问生一个孩子的夫妻有那些？另外，还有人想问1988年出生是不是属于超生，你知道这是怎么回事？其实88年是不是计划生育很严，下面就一起来看看关于民办教师年的计划生育，88文件5个6个都不超生的文件内容是什么，希望能够帮助到大家！

88年计划生育新

如果年真有你所说的这个文件，你几乎不可能在网上得到准确的信息。

与其在网上，建议你还不如直接向当地县级计生局（卫计局）。因为这类文件估计在县级计生行政管理部门才会有存档。

希望我的回答能对你有所帮助。

中国人口进入少子化计划生育有什么责任

88年出生的独生子女,有无补贴

独生子女费是计划生育自实施以来，中国对独生子女实行奖励。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（年发放对象为独生子女出生于年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

88年是不是计划生育很严

88年计划生育新：生一个孩子的夫妻有那些？

孩子4个月之后女方上节育环（这可是个好东西，有可能会让你不适或者过敏或者享受一辈子的炎症折磨），然后每三个月到四个月准时去社区服务中心或者医院照一次B超查环，以证明你乖乖地戴着那个宝贝环，而且没怀孕，B超医生就会给你盖个“有环无孕”的章，连续参加六次集齐6个章，就可以去社区服务中心从手里领取30块钱的独生子女补助金，折合每个月5块钱。BTW，每月5块钱这个金额三十年都没变过！

广东省关于超生

现行的《广东省人口与计划生育条例》第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女：

（二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含，下同）两个以内子女，另一方未生育过的；

因此，你们家的情况不属于超生。

第一，在我国民法当中，有利追溯的原则体现为，如果先前的某种行为或者关系在行为时并不合当时的规定，但依照现行是合法的，并且与相关各方都有利，就应当依照新承认其合法性并且予以保护。首先当时是否需要当时的依据，何况当时即使违反在当时就会受到处罚的。

第二，可向当地计生部门，如果有人影响到你们的生活和工作，可通过渠道解决。

88年计划生育新：年出生是不是属于超生

有医保，生育能报销吗？

一、保险不能报销生育费用，但如果你交的是五险的话，里面应该包含生育险，就可以报销。

二、生育保险的报销条件

1、合计划生育生育或者实施计划生育手术；

2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

三、生育保险报销多少

1、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2、例如一名女职工每月生育津贴为元，而用人单位当月的平均工资为元；

3、由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的元用人单位不能克扣；

4、假如女职工每月生育津贴为元，而用人单位当月的平均工资为元，其中的元差额需要用人单位补足。

保险待遇

一、生育津贴、生育费用、计划生育手术费用、和本市规定的其他费用；

1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

2、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

3、参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

4、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

二、生育保险生育津贴

1、职工有下列情形之一的，可以按照规定享受生育津贴：

2、女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；

3、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数）

三、报销流程

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、合、省、市计划生育规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章；

5、提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料；于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科申报手续。

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